Q. 지방대 중견기업 취업희망 스펙 문의

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  현재 스펙이라면 방향은 나쁘지 않습니다. 학점 4.0/4.5에 재경관리사, 전산회계 1급, 3개월 현장실습 경험까지 갖추고 있어 기본적인 경쟁력은 충분합니다. 특히 현장실습에서 회의비와 지출결의서 처리, 비용 증빙 검토, 승인 프로세스를 경험한 것은 회계·재무·경영지원 직무와 연관성이 있어 자기소개서와 면접에서 활용하기 좋은 경험입니다. 다만 앞으로는 자격증을 계속 추가하는 것보다 직무 경험을 늘리는 데 더 비중을 두는 것을 추천드립니다. 전산세무 2급은 회계 직무를 준비한다면 도움이 될 수 있으며, ERP 회계·인사 1급도 실무 이해도를 높이는 데 의미가 있습니다. 하지만 이 두 자격증을 취득한다고 해서 경쟁력이 크게 달라지는 것은 아닙니다. 오히려 방학이나 졸업 전까지 회계법인, 일반기업 재무·회계팀, 공공기관 행정 인턴 등 직무와 직접 관련된 인턴을 한 번 더 경험하는 것이 취업에는 훨씬 큰 도움이 됩니다. 또한 컴퓨터활용능력은 가능하다면 2급보다 1급을 취득하는 것이 활용도가 높고, 오픽도 IH 이상을 목표로 준비하면 지원 범위를 넓힐 수 있습니다. 종합하면 현재 계획대로 전산세무 2급과 ERP 자격증을 준비하는 것은 좋지만, 이후에는 자격증보다 인턴 경험과 실무 경험 확보에 우선순위를 두는 것이 더 효과적인 전략입니다. 지금까지의 스펙은 충분히 좋은 출발선에 있으므로, 남은 기간에는 '직무 경험'을 추가하는 것이 가장 큰 경쟁력으로 이어질 것입니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 준비 방향은 크게 틀리지 않았습니다. 지방대에서 중견기업 회계나 경영지원 쪽을 보신다면 학점과 자격증 조합은 이미 기본 이상으로 갖추고 계십니다. 현장실습에서 비용 증빙 검토와 지출결의서 처리 경험이 있는 부분도 실무 적응력으로 보일 수 있어서 이력서에 잘 살려보시면 좋겠습니다. 다만 자격증을 더 쌓는 것만으로는 차별화가 크지 않으니 오픽을 먼저 마무리하시고 그 다음에는 지원 직무에 맞는 실무형 표현으로 경험을 정리해두는 것이 더 중요합니다. 전산세무 2급과 ERP 회계 인사 1급은 준비해도 괜찮습니다만 둘 다 무리해서 동시에 끌고 가기보다는 하나는 확실히 취득하고 나머지는 지원 기업 성향을 보면서 선택하시는 편이 좋습니다. 중견기업은 자격증 개수보다도 바로 업무에 적응할 수 있는지와 보고서나 전표 처리 같은 기본기를 더 봅니다. 그래서 지금 단계에서는 오픽 완성 후 전산세무 2급을 우선하고 ERP는 채용 공고에서 실제로 자주 요구되는지 보면서 가져가시면 됩니다. 인턴도 있으면 좋지만 필수는 아니니 현재 실습 경험을 잘 정리해서 지원서와 면접에서 실무감으로 연결해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코차장 ∙ 채택률 88%

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  현재 보유하신 스펙과 방향성은 중견기업 재무 및 회계 직무를 목표로 하신것으로 보입니다. 기업에서는 실무에 바로 투입되어 기초적인 전표 처리와 비용 정산을 수행할 수 있는 지원자를 선호하므로, 향후 자기소개서와 면접에서 이 구체적인 수치와 경험을 적극적으로 강조하시면 좋을 듯 합니다. ​계획하고 계신 전산세무 2급과 ERP 정보관리사 1급 취득도 실무 이해도를 높이는 데 도움이 되는 좋은 선택입니다. 다만 중견기업 이상을 목표로 하신다면 현재 시점에서는 어학 성적을 높일 필요가 있습니다. 재경관리사를 통해 회계 지식을 어필할 수 있으므로, 자격증 추가보다는 오픽에서 IM3나 IH 이상의 등급을 받으시는데 노력하시는게 좋아보입니다. ​인턴 경험에 대해서는 이미 3개월의 실무 경험을 갖추셨기 때문에 무리해서 인턴을 다시 하실 필요는 없습니다. 지금은 어학 성적을 취득하는 것에 집중하시고, 이후 원하시는 중견기업 정규직 공채나 수시 채용에 지원하시는 것이 가성비 측면에서 추천합니다ㅡ

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  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  희망직무를 적어주지 않으셨는데, 학력의 허들을 제외하고는 상경/어문계열 일반 사무직무 또는 회계직무 지원의 방향성에 맞게 준비는 잘 하고 계십니다. 다만 작금의 취업 시장에서 학력 상향 평준화로 인해 학력에서 오는 허들이 꽤나 크게 다가올 것이기에 중견 기업을 포함해 공기업/공단 등도 함께 준비하며 합격 가능성을 높이는 것을 추천드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 어학점수만 언능취득하시고 정규직을 메인으로 인턴을 서브로 계속 지원하시면될것같아요

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 59%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이라면 지방 중견기업 재무회계나 관리회계 직무는 충분히 경쟁력이 있습니다. 학점 4.0과 3개월 현장실습 경험은 좋은 강점이며 실제 결의서 작성과 비용 증빙 검토 경험도 실무 연관성이 높습니다. 다만 앞으로는 자격증을 너무 많이 늘리기보다는 오픽 IH 이상 취득과 회계 직무 인턴 또는 장기 현장실습 경험을 추가하는 것이 효과가 더 큽니다. 전산세무 2급은 도움이 되지만 ERP 회계 1급 정도까지만 준비해도 충분하며 인사 1급은 회계 직무만 목표라면 우선순위가 높지 않습니다. 이제는 자격증보다 ERP 활용 경험과 실무 경험을 늘리는 것이 중견기업 취업에 훨씬 큰 경쟁력이 될 것입니다.

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